Бюджет РФ трещит: дефицит уже в несколько раз превышает прогнозы

В январе-июле 2025 года дефицит федерального бюджета России вырос до шестидесяти одного миллиарда долларов (2,2 % ВВП) - почти в четыре раза больше, чем было запланировано (14,66 млрд. долларов).

После апрельских изменений правительство ожидало дефицит в сорок семь миллиардов четыреста долларов, но фактические показатели превысили даже этот прогноз.

Падение нефтяных и газовых доходов на 18,5 % - до 69 млрд. долларов - стало следствием одновременного укрепления рубля и снижения мировых цен на нефть.

Кроме того, бюджетный план доходов не был выполнен: среднегодовой курс рубля составил 85,9 за доллар, что значительно крепче заложенных в бюджет 94,3 доллара.

Расходы правительства за семь месяцев выросли на 20,8 %, до 314,9 млрд. долларов.

Ненефтегазовые доходы увеличились на 14 %, до 185 млрд. долларов, однако этого оказалось недостаточно для компенсации потерь от экспорта энергоресурсов.

По итогам года дефицит федерального бюджета может достичь 75 миллиардов долларов.

Официальный прогноз роста ВВП России пересмотрен вниз - с 2,5 % до 0,5-1 %. Эти показатели свидетельствуют о существенных экономических вызовах, стоящих перед страной в условиях санкций и нестабильности на мировых рынках.

Утопия и крах: почему программа Кабмина ведет к упадку Украины

Те действия, которые уже совершены правительством и парламентом, к росту экономики не приведут. Все показатели указывают на то, что рост в принципе не планируется.

У советского писателя Андрея Платонова есть роман «Котлован», в котором в отдельно взятом селе хотели построить коммунизм и стали строить котлован. Это напоминает мне то, что нынешний премьер Алексей Гончарук со своими людьми подали на рассмотрение Верховной Рады и утвердили в программе правительства на ближайшие пять лет.

Такое мнение высказал директор Института трансформации общества, экономист и политолог Олег Соскин в статье для «Главреда».

Все предложенное в ней – это утопия. Прежде всего потому, что при нынешней ситуации планировать что-либо на ближайшие пять лет невозможно ничего. Потому что мы вошли в период, как утверждают ведущие мировые финансисты, когда приближается фаза большого цикла, как я ее называю – фаза стагнации и депрессии. И ее длительность будет продолжаться минимум 12 лет.

План разработки антикризисных программ

Многие компании, вступившие в полосу кризиса, привлекают внешнее управление для исправления ситуации. Однако эта стратегия не всегда дает положительный результат. Чтобы пережить кризис, нужно принимать не только защитные меры. Следует позаботиться о стратегических антикризисных мероприятиях, свести их воедино, определить сроки проведения и последовательность. Для этого рекомендуется составить антикризисный бизнес-план компании. О преимуществах и недостатках разработки плана, а также о положениях, которые нужно включить в план, можно узнать из настоящей статьи.

Плюсы и минусы разработки антикризисных программ

Разработка плана антикризисных программ имеет целый ряд плюсов.

Во-первых, компания может контролировать ситуацию, отслеживать положительные и отрицательные результаты.

Во-вторых, компания может избежать вывода капитала и активов, увеличения расходов. К сожалению, при введении внешнего управления такие случаи имеют место. Например, в Постановлении ФАС Волго-Вятского округа от 07.11.2014 по делу № А82-6597/2011 суд признал неправомерными действия конкурсного управляющего, выразившиеся в привлечении специалистов для обеспечения своей деятельности и в превышении лимита расходов по оплате услуг привлеченных лиц. Вопросу нарушений и причинения убытков внешними управляющими посвящено Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 22.05.2012 № 150 «Обзор практики рассмотрения арбитражными судами споров, связанных с отстранением конкурсных управляющих». В данном письме разъяснено, что следует понимать под убытками, причиненными должнику, а также его кредиторам. Это любое уменьшение или утрата возможности увеличить конкурсную массу, которые произошли вследствие неправомерных действий (бездействия) конкурсного управляющего. Права должника и конкурсных кредиторов считаются нарушенными всякий раз при причинении убытков.

"Рюкзачки" во власти гонят Украину в ад

Молодые дарования, служащие, в государственных органах Украины, которых взяли на должности не по возрасту, без опыта, появились там не случайно. "Рюкзачки", так ласково называют их матерые чинуши, выбраны в козлы отпущения.

Украинцы очень долго сначала удивлялись, а потом и возмущались тем, что вчерашние студенты, ни дня не проработавшие на серьезной должности, без необходимых знаний и соответствующего опыта занимают руководящие должности. Каждый здравомыслящий человек реально понимает, что КПД этих молодых да ранних равен нулю. Но, не смотря на критику, несмотря на общественный негативный резонанс, они по прежнему "рулят" в министерствах, госучреждениях. А их боссы словно соревнуются между собой, кто примет на работу сотрудника еще более моложе и еще более не опытнее и бестолковее. Как оказалось, это сделано неспроста, а с дальним прицелом — подставить молодых недорослей.

Грінмейл (корпоративний шантаж) - реальність сучасних корпоративних відносин

Поняття корпоративного шантажу

Корпоративний шантаж – доволі розповсюджене явище в діяльності  західних компаній, яке останнім часом стало поширюватись в українській практиці корпоративних конфліктів.

В сучасних словниках грінмейл (від англійського greenmail - буквально, "зелена пошта") – діяльність, спрямована на отримання надприбутку за допомогою спекуляцій чи зловживань своїми правами акціонера по відношенню до підприємства. Дана мета досягається шляхом придбання такої кількості акцій компанії, щоб створити загрозу її ворожому поглинанню з метою подальшого перепродажу цих акцій за завищеною ціною тій самій компанії. Даний термін походить від blackmail ("чорна пошта") - кримінально караний шантаж, вимагання. Однак між "зеленою" та "чорною поштою" існує принципова відмінність: класичний грінмейл завжди здійснюється в рамках закону.

Практика корпоративного шантажу вперше була застосована в середині 80-х років ХХ ст. в США, коли відомі фінансисти Томас Пікенс (Thomas Pickens) та Джеймс Голдсміт (James Goldsmith) отримали надприбутки в операціях з компаніями Goodyear Tire та Occidental Petroleum, використовуючи елементи грінмейлінгу.

Элвин Тоффлер: Нас ждёт экономика победившего креативного труда

Понятие «работа» является анахронизмом, продуктом промышленной революции. Начать сейчас подготовку планов перехода для всех находящихся в угрожающем положении отраслей Второй волны. Фокусирование на человеческих проблемах: старости, здоровье, одиночестве, воспитании детей. Постоянное обучение. Даже при всех этих мерах большое количество людей не найдёт новой работы — поэтому нужен гарантированный доход. Такие тренды начала XXI века описывал в 1986 году великий футуролог Элвин Тоффлер.

Элвин Тоффлер — американский философ, социолог и футуролог, один из авторов концепции постиндустриального общества. Человек, «придумавший» принципы информационного общества. Его беседу с Фёдором Бурлацким о предстоящей демассофикации общества можно прочесть здесь. Их разговор состоялся в 1987 году.

Годом ранее Элвин Тоффлер представил интересную работу о работе недалёкого будущего. Она вышла в советском научном сборнике «Новая технократическая волна на Западе» (сборник текстов, изд-во «Прогресс», 1986 год). Ниже приведен фрагмент этой работы Тоффлера.

Австралія постачатиме уран для українських АЕС

На Саміті з ядерної безпеки у Вашингтоні Австралія та Україна підпишуть угоду про співпрацю у галузі ядерної енергетики.

Про це повідомляє прес-служба Міністерства закордонних справ і торгівлі Австралії.

«Напередодні саміту я підпишу угоду про співпрацю з Україною, що передбачає постачання урану для атомної енергетики», - йдеться в заяві глави австралійського зовнішньополітичного відомства Джулі Бішоп.

Міністр також нагадала, що Австралія має аналогічні угоди з іншими країнами, в тому числі з Канадою, Китаєм, Францією, Індією, Японією, Республікою Корея, Росією, Великобританією і США, а також підкреслила, що Австралія посіла перше місце за даними глобального огляду Ініціативи з питань скорочення ядерної загрози (Nuclear Threat Initiative).

Минэкономразвития отменило 13 тысяч советских ГОСТов

Предприятия, для которых использование ГОСТов является важным, могут продолжать их применять, но использование этих стандартов отныне не будет обязательным.

Министерство экономического развития и торговли отменило государственные стандарты (ГОСТы), которые были разработаны до 1992 года. Об этом сообщила пресс-служба ведомства.

Приказы министерства №№175, 182-188, которые были приняты в декабре, отменяют 12 776 советских ГОСТов. Большинство из них будут действовать еще до начала 2018 года для того, чтобы бизнес успел приспособиться к новым условиям.

"Де юре госстандарты уже были не обязательными. Но существовал императив относительно их применения, как в текстах самых ГОСТов, так и в многочисленных подзаконных актах. Поэтому много предприятий де факто продолжали применять госстандарты в обязательном порядке. Отныне снятие этой обязанности утверждено четко и однозначно", – сказал замминистра Максим Нефедов.

По его словам, что те предприятия, для которых использование ГОСТов является важным, или предоставляет определенные конкурентные преимущества, могут продолжать их применять. Но использование этих стандартов отныне не будет обязательным.

Ринок мобільних платежів чекає великий бум

Прогнози буму на ринку мобільних платежів з’являються із завидною регулярністю. Багато експертів говорять про те, що протягом 2-3 років обсяг мобільних платежів не тільки зросте на порядок, але й зможе обігнати за популярністю інші види електронних розрахунків.

Згідно з новим дослідженням компанії International Data Corporation (IDC), в 2017 році мобільні платежі у всьому світі досягнуть обсягу $1 трлн, а це в два рази більше, ніж прогнозовані $500 млрд в 2015 році. Лідером за обсягом мобільних платежів через два роки буде Азіатсько-Тихоокеанський регіон завдяки великій кількості ініціатив та можливостей для розвитку мобільної комерції, які вже присутні там.

Планирование деятельности предприятия

1. Общая характеристика планирования

Планирование - это определение целей и задач предприятия на определенную перспективу, анализ способов их реализации и ресурсного обеспечения.

Основные принципы планирования: 

1) Принцип обоснованности целей и задач предприятия. При этом выделяют цели:
- хозяйственно-экономические, обеспечивающие эффективность производства;
- производственно-технологические, определяющие функциональное назначение предприятия;
- научно-технические, обеспечивающие научно-технический прогресс;
- социальные, обеспечивающие удовлетворение социально-бытовых и культурных потребностей работников предприятия;
- экологические, обеспечивающие изготовление экологически чистой продукции без негативного воздействия на окружающую среду. 

2) Принцип системности. Он означает, что планирование представляет целую систему планов и охватывает все сферы деятельности предприятия; 

3) Принцип научности. Требует учета перспектив научно-технического прогресса и применения научно обоснованных прогрессивных норм использования всех видов ресурсов; 

4) Принцип непрерывности. Означает параллельное сочетание текущего и перспективного планирования; 

5) Принцип сбалансированности плана. Указывает на количественное соответствие между взаимосвязанными разделами и показателями плана, между потребностями в ресурсах и их наличием; 

6) Принцип директивности. В соответствии с ним план приобретает силу закона для всех подразделений предприятия после утверждения его руководителем предприятия. 

Важнейшими целями, которые преследуются в планировании на предприятии, как правило, являются: объем продаж товарной массы, прибыль и доля на рынке. 

Виды планирования.

В зависимости от продолжительности планового периода выделяют перспективное (долгосрочное и среднесрочное) и текущее (краткосрочное) планирование. 

Долгосрочное планирование обычно охватывает трехлетний или пятилетний периоды и определяет общую стратегию предприятия в рамках, "продукт-рынок". При составлении плана изучаются варианты расширения производства и снижения издержек. Прогнозируются изменения в номенклатуре продукции и уточняется политика в функциональных сферах. Результатом этого плана являются формулировка долгосрочных целей, составление долгосрочных проектов и принятие долгосрочной политики в основных областях. 

Среднесрочное планирование (от 2 до 3-х лет) учитывает возможности всех подразделений на основе их собственной оценки. Разрабатывается план предприятия по маркетингу, план производства, план по труду и финансовый план. 

Текущее планирование обычно рассчитано на год, полгода, квартал, месяц и включает объем производства, план по труду и заработной плате, планирование материально-технического обеспечения, себестоимости, прибыли, рентабельности и т.д. 

В планировании используются следующие основные методы:
- нормативный - на основе прогрессивных норм использования ресурсов;
- балансовый - целенаправленное согласование направлений использования ресурсов с источниками их образования (поступления) по всей системе взаимосвязанных материальных, финансовых и трудовых балансов;
- экстраполяции - выявленные в прошлом тенденции развития предприятия распространяются на будущий период;
- интерполяции - предприятие устанавливает цель в будущем и, исходя из нее, определяет промежуточные плановые показатели;
- факторный - на основе расчетов влияния важнейших факторов на изменение плановых показателей;
- матричный - путем построения моделей взаимосвязей между производственными подразделениями и показателями;
- экономико-математического моделирования с применением ЭВМ и другие. 

По уровню ВВП Россия опустилась на уровень середины 2008-го года - т.е. 7 лет экономика не развивалась

По уровню ВВП Россия опустилась на уровень середины 2008-го года - т.е. 7 лет экономика не развивалась