ВЛАДИМИР ИВАНОВИЧ АГОШКОВ И ОКСАНА ГЕННАДЬЕВНА МОСТОВАЯ

В своё время в Украине работало Представительство Индийской фармкомпании «Зайдас Кадила» ("Zydus Cadila"), которая производит первый генерический силденафил, появившийся в Украине - Пенигру.

логотип "Зайдас Кадила"

Пенигра

Однако, в итоге "Зайдас Кадила" закрыла Представительство в Украине, по причине разворовывания промо-бюджетов Главой Украинского Представительства Владимиром Ивановичем Агошковым и его любовницей Оксаной Мостовой (по первому мужу Негодуйко).

В.И. Агошков и О.Г. Мостовая

Отрицательные стороны работы в Украинском Представительстве Индийской фармацевтической компании "Zydus Cadila" ("Зайдас Кадила", оно-же "Кадила Хелткер ЛТД") были связаны с Владимиром Ивановичем Агошковым и Оксаной Геннадьевной Мостовой (по первому мужу Негодуйко).

Основные черты Владимира Агошкова:

Нечистоплотность в финансовых вопросах:

На какой бы компании не работал, при доступе к управлению промоционными бюджетами прикарманивает львиную часть денег. Причем ворует почти до последней копейки, несмотря на то, что компания-работодатель скрипит и задыхается без денежных вливаний в промоцию. Хорошо владея НЛП (проходил тренинги во время работы на "Берлин Хеми"), он может выцыганить у вышестоящих руководителей немалые деньги на рекламу в ненужное время. Он или не понимает, что такие вложения не окупятся и надеется на чудо, или как больной картёжник, который проигрался вчистую, задолжал крупные суммы денег и уже получает намёки и угрозы от кредиторов, но, перезаняв деньги у других лиц, снова идет в казино и просаживает в рулетку. Правда, в случае с работодателями Агошкову может удаваться сохранять свой пост, подставляя и выпихивая медицинских представителей, а также иногда менеджеров, якобы не справляющихся со своими обязанностями. А на самом деле медицинские представители выходят в поля безоружные - в то время, как конкуренты отслеживают продажи и вознаграждают врачей, медпредставители Украинского Представительства Индийской ФК "Zydus Cadila", которым с 2004 года руководит Агошков, вынуждены только плескать языками о медицинских показаниях, свойствах и якобы имеющихся (если верить Campaign Book) "преимуществах и выгодах" многочисленных дженериков, имеющих кучи аналогов. Чем они, правда, отличаются от десятков аналогов, имеющих такое-же качество, такие-же дозировки и такую-же розничную цену - врачам не совсем понятно. В том-то и дело, что практически не отличаются. Поэтому врачи преимущественно сотрудничают с теми компаниями, которые предоставляют преимущества и выгоды материального характера.

Склочность, западлистость:

После увольнения сотрудников Агошков рассылает по электронным адресам потенциальных работодателей лживые анонимки с призывами не принимать на работу. А при прямом обращении потенциальных работодателей за рекомендациями Агошков поливает бывших или находящихся в поиске новой работы сотрудников грязью - клевещет, приписывает несуществующие отрицательные моменты.

Наличие психического расстройства:

По сведениям, полученным от сбежавших от него медпредставителей, незадолго до закрытия Украинского Представительства "Зайдас Кадила", по нескольку раз на неделю собирал медпредставителей Киевской команды на собрания. Эти собрания проводились с нарушением требований КЗоТ к рабочему времени - с 18-00 до 20-00. Вместо того, чтобы с 16-00 до 18-00.

После того, как Агошков всё-же распускал уставших людей по домам, сам ещё долго оставался в офисе за компьютером. Такое за ним замечалось ещё с лета 2004 г. - как подсмотрели в окно директорского кабинета медпредставители тогдашней Киевской команды, Агошков просматривал сайты с содержанием "для взрослых".

Это вместо того, чтобы бежать к жене или, если с женой нелады (что имело место) - то к местной любовнице или к девушке "лёгкого поведения".

Медпредставителей раздражало непостоянство Владимира Ивановича - мало того, что отчётность ежедневная (такое в принципе, практикуется в ряде компаний, в которых во главу угла поставлен не результат, а бюрократизм), так ещё и постоянно менявшиеся детали заполнения. Часто добавлялись новые колонки в план и отчётность, причём Агошков мог об этом не объявлять, а когда медпредставители уже выслали отчёты, то придирался - как будто он говорил, а они прохлопали ушами. Дурацкая форма пофамильного плана по типу таблицы Пифагора, которую Агошков ввёл в действие с осени 2005 года, прижилась в Украинском Представительстве «Зайдас Кадила» надолго.

И, что самое интересное и точно подтверждает неадекватное восприятие Агошковым реальности и требует психиатрического осмотра как минимум, а как максимум - постановки на учёт и лечения у психиатра - Агошков может в упор смотреть на одного человека, а разговаривать с другим. Агошков не настолько близорукий (работает и водит машину в очках), чтобы не различить людей. Значит, имеет место неадекватное восприятие Агошковым окружающей действительности.

Мания преследования (компонент психического расстройства):

Лиц, пытающихся или пытавшихся отстаивать свои права, преследует с помощью оборотней в погонах. Их услуги оплачивает из наворованных денег. Или разыскивает бывших сотрудников для того, чтобы прислать на разборку криминальных элементов. Причем сам Агошков, будучи слабаком и трусом, будет отсиживаться в кабинете.

Трусость:

См. выше про то, как он может прислать бандитов, а сам в это время отсиживаться в кабинете, ожидая, пока бандиты сделают свое дело и потом принесут Агошкову в качестве отчета видео- и/или аудио-запись обработки преследуемых. Также, когда встречается один на один с физически крепкими людьми, желающими поставить его на место и провести воспитательную работу - то трусливо забивается в угол.

По поводу неправомерных действий Агошкова бывшие сотрудники уже обращались в прокуратуру и в суд.

Трудовая биография Владимира Агошкова:

Рассмотрим трудовую биографию Владимира Ивановича Агошкова.

Он работал медицинским представителем "Berlin Chemie (Menarini Group)", откуда его выгнали за полную бездарность.

Был коммерческим директором Украинского Представительства "Vichy".

С начала 2004 года устроился Country Manager'ом Украинского Представительства Индийского производителя "Zydus Cadila".

До Владимира Агошкова никто из Украинских Country Manager'ов не приносил компании "Zydus Cadila" убытков. Люди, имевшие несчастье трудиться вместе с Агошковым, отмечают его полную несостоятельность в решении поставленных задач и достижении требуемых результатов.

Сам Агошков является тряпкой, находящейся под каблуком у Оксаны Геннадьевны Мостовой (Негодуйко по мужу, с которым развелась с целью заполучить материальные блага от Агошкова). Эта жалкая женщина ранее была рядовой медпредставительницей в Днепропетровске с посредственными результатами, но после того, как после одного из корпоративных тренингов пьяный Агошков перепихнулся с ней, Оксанка стала быстро взлетать по служебной лестнице.

Люди, работавшие и покинувшие компании, в которых руководил или руководит Агошков (в настоящее время это Украинское Представительство "Зайдас Кадила"), стараются не указывать в Reference List его имя. Но Владимир Агошков, движимый манией преследования, рассылал кляузы по электронным адресами рекрутинговых агентств и фармацевтических компаний с адреса gapon@bigmir.net ("авось попаду в цель!"), или, точно узнав новое место работы, начинал звонить сам или это делали сотрудничающие с ним милицейско-криминальные элементы.

Итак:

Владимир Иванович Агошков, Директор к настоящему времени закрытого Украинского Представительства "Zydus Cadila" (оно-же "Cadila HealthCare LTD / Кадила Хелткер ЛТД"), является социально-опасной личностью, трудоустройство в любой компании, где он занимает руководящую должность, крайне опасно для деловой репутации и, возможно, здоровья и жизни.

В.И. Агошков практикует исскусственную текучку кадров для прикрытия собственных финансовых махинаций с промо-бюджетами.

Увольняя сотрудников, В.И. Агошков рассылает вслед уволенным лживые клеветнические письма потенциальным новым работодателям с призывами не принимать на работу. Это обусловлено манией преследования - компонентом психического расстройства у Агошкова.

Та же мания преследования побуждает Агошкова разыскивать бывших сотрудников на новых работах и преследовать с помощью клеветнических звонков, электронных писем и нанятых оборотней в погонах. Имеются сведения, что Агошков может нанимать криминальных элементов для расправы с бывшими сотрудниками.

Наличие психического расстройства у Агошкова подтверждается выводами независимых экспертов и свидетельствами очевидцев.

Любовница Владимира Агошкова - Оксана Геннадьевна Мостовая (по бывшему мужу Негодуйко) такая же подлая и психически больная личность. Кроме денег, в жизни её ничего не интересует. Ради материальных благ от Владимира Агошкова бросила мужа, разрушила семью свою и Владимира Агошкова и переехала к Агошкову в Киев. В отношении к подчиненным может применять грубые методы воздействия (оскорбления, угрозы, пощечины), а бывших сотрудников "Зайдас Кадила" выслеживал на новых местах работы и поливал грязью.

Country Manager Украинского Представительства индийской фармацевтической компании «Zydus Cadila» (“Зайдас Кадила”) Владимир Иванович Агошков вместе со своей любовницей Оксаной Геннадьевной Мостовой (по первому мужу Негодуйко) разворовывал промо-бюджеты, при этом инвестиции из Индии не направлялись на обеспечение адекватных продаж. Понятно, что через отведённое время из головного Индийского офиса «Зайдас Кадила» спрашивали: «Мы выделяли инвестиции в промоцию — где соответствующие продажи?»

Агошков и Мостовая (Негодуйко), понимали что если они не найдут, выражаясь криминальным лексиконом, «громоотводов», то сами выступят   в   качестве   «козлов отпущения».   Поэтому   такими «громоотводами» они выставляли медицинских представителей и региональных менеджеров: «Пупкин три месяца походил по врачам и аптекам, продажи не повысились, вот мы его и уволили, теперь надо нового медпредставителя искать, опять брать на испытательный срок три месяца...», «Залупкин, несмотря на наши требования, на визиты к врачам и в аптеки ходил не в галстуке, а в джемпере, вот поэтому и не смог установить личные отношения с клиентами», «У Свинопасова слишком серьёзное выражение лица, он, вместо того, чтобы ежесекундно широко улыбаться врачу, сидел с армейской выправкой и приводил логические доводы, почему Амлодак лучше Амло и Стамло», «Козлодоева сама уволилась, как только Европейская компания Х... поманила её зарплатой  на  100  долларов  больше  и  служебным  автомобилем», «региональный менеджер Коногонкин параллельно распространял продукцию «Zepter», на что и расходовал в ущерб нашей компании свою деловую энергетику». «Так что мы...» — вешали лапшу Агошков и Мостовая (Негодуйко) Индийским боссам — «...Ещё месяц позанимаемся подбором новой команды, потом обучим их и через полгода пойдут нормальные продажи!» А через полгода ситуация повторялась — полгода Агошков и Мостовая опять воровали, опять нет адекватных продаж и опять нужно срочно искать «громоотводов».

На коллективном фото в ресторане 11.04.2006 — лончи Лоридина Рапида и Ноклота провалены, а руководство в костюмах и галстуках растягивает улыбки и пирует в индийском ресторане «New Bombay Palace» (Киев, возле моста Патона).

Впрочем, скоро полетит голова регионала по Центру и Киеву Ярослава Захарова и потом — национального менеджера по развитию бизнеса Тимура Хелали.

Теперь о личностях бывшего регионального менеджера по Центральной Украине и Киеву Ярослава Анатольевича Захарова и бывшего национального менеджера по развитию бизнеса Тимура Акрамовича Хелали.

Ярослав Анатольевич Захаров был уволен из Украинского Представительства «Nestle» и прибежал в Украинское Представительство «Зайдас Кадила» на должность регионального менеджера по Центральной Украине и Киеву.

Ведь Индусы любят брать сразу на должность  регионального менеджера людей, ушедших по тем или иным причинам из именитых Еврокомпаний.

Несмотря на то, что на тот момент в Украинском Представительстве «Zydus Cadila» были хорошие медпредставители, достойные повышения до позиций старшего медпредставителя и через некоторое время — до регионального менеджера, Индусы, как обычно, предпочли человека со стороны, но из именитой Еврокомпании.

Что ж - сказывается комплекс неполноценности, ведь нужно скорее смыть прошлое, когда испражнялись на улице и зачёрпывали кружками воду Ганга, в которой плавали трупы. Подавай скорее Европу!

Вначале Захаров Я.А. показался нормальным парнем, но потом, после прихода национального бизнес-менеджера Хелали Тимура Акрамовича (опять-таки, со стороны, уволили из «American Norton Corporation»), проявил свои плохие качества.

Тимур Хелали, вместо того, чтобы предложить действенные методы увеличения продаж и успешного лонча новых препаратов Зиквин (гатифлоксацин), Ноклот (клопидогрель) и Лоридин Рапид (лоратадин, тающий на языке), решил, что нужно заставить медпредставителей-мужчин носить костюмы и галстуки.

Читайте также:
Геннадій Вовк зібрався відроджувати корупційні схеми на «Укрпошті»?